Levensloopregeling
Met ingang van 1 januari 2006 wordt de levensloopregeling geïntroduceerd. De huidige verlofspaarregeling vormt daarvoor de basis. Binnen de levensloopregeling mag per jaar maximaal 12% van het brutoloon (in geld of in tijd) worden gespaard. Het maximum spaarsaldo is 210% van het jaarsalaris. Dit saldo kan na (gedeeltelijke) opname weer worden aangevuld. Het gespaarde geld kan worden gebruikt ter financiering van onbetaalde verlofperiodes. Tevens is het mogelijk om het geld aan te wenden voor vervroegde pensionering. Bij een gewenst uitkeringsniveau van 70% van het laatste salaris kan 3 jaar eerder worden gestopt met werken, aldus de staatssecretaris. Wellicht is deze 3 jaar iets te positief berekend, aangezien het gewenste inkomensniveau voor 65 jaar in de regel hoger ligt dan 70% . In twee situaties kan het jaarmaximum van 12% worden overschreden, te weten:1. in geval het afgekochte prepensioengeld wordt omgezet in levensloop;2. voor werknemers die op 1 januari 2005 50 jaar of ouder, maar nog geen 57 jaar zijn.De levensloopregeling lijkt op het eerste gezicht een mooie manier om toch belastingvriendelijk te sparen voor een vervroegde pensioenuitkering.Het is in ieder geval raadzaam de ontwikkelingen omtrent deze wetsvoorstellen in de gaten te houden en te bezien wat het voor u betekent. Indien u meer duidelijkheid wenst wat de maatregelen concreet voor u betekenen, raadpleeg dan uw adviseur.
Bron "Levensloopregeling" : Algemeen
Hoofd index pagina van "Levensloopregeling"
|
|
|
|
