Le paiement par lors de la maladie
Jusqu'au 1er janvier 2004, l'employeur a eu l'obligation
à payer le salaire pour au moins 70% pendant la première année de
maladie . Cette obligation a provenu de la loi élargissement
paiement par lors de la maladie. Dans la plupart des CAO's le
doorbetaling avait été augmenté jusqu'à 100%. après la première
année de maladie est venu l'employé malade dans le WAO. Dans
le complément sur ces allocations légales, la plupart des ont
sociétés soi-disant wao-hiaat - et même Excedentverzekeringen clos
par 1er janvier 2004 l'employeur sera aussi en tout cas responsable
du paiement par dans la deuxième année de maladie. Le WAO
allocation avec un an est reporté en fait. Pour le
Hiaatverzekering collectif, signifie ceci qu'il ne doit pas être
versé dans la deuxième année de maladie . À cause de cela le
risque d'allocation de cette assurance grâce à la quelle peut en bas
les tarifs réellement directe, diminue. Si rien n'est appris de
l'assureur, ses ces assurances à partir du 1er janvier 2004 10% à
concurrence de 15% lui semblent donc trop chers recommandable informer
chez l'assureur du Hiaatverzekering collectif quand la clarté est
vis-à-vis du rabaissement de tarif et on doit rétroactivement
examiner bien insister sur une modification jusqu'au 1er janvier
2004. lors de l'introduction d'un rabaissement de tarif comment cet
avantage est partagé au sujet de l'employeur et des employés. on doit tenir compte du fait que l'employeur est confronté aux frais
supplémentaires du paiement par dans la deuxième année de maladie !
Quoi qu'il en soit, c'est peut-être à aborder quelque chose
chez votre conseiller.
Source "paiement par lors de la maladie" : Général
La tête indice page "du paiement par lors de la maladie"
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