assicurazione di galleggiante della baia - assicurazione di assenza per malattia
Un datore di lavoro č legalmente obbliga la conservazione che paga le retribuzioni di un impiegato ammalato durante i due anni fino a determinati massimi.Se un datore di lavoro il rischio dell'obbligo continuato di pagamento ad assenza per malattia in base al Wulbz ed alla legge che allungano desidera l'obbligo continuato di pagamento assicuri alla malattia per essere lą in linea di principio due possibilitą: l'assicurazione convenzionale; il tappo slaccia l'assicurazione.All'assicurazione convenzionale gli introiti dell'assicuratore l'obbligo continuato di pagamento in sč, dove al datore di lavoro il relativo proprio periodo di rischio dal caso di malattia, dall'impiegato č accosentito. All'assicurazione allentata del tappo il datore di lavoro trasporta l'obbligo continuato di pagamento. Se l'importo totale che deve continuare a pagare il datore di lavoro durante un anno di assicurazione alle retribuzioni, un determinato bordo eccede, allora č vari a scapito dell'assicuratore. La relativa propria conservazione per il datore di lavoro solitamente č determinata in base alle figure di assenza per malattia durante gli anni preceding ed č influenzata dalla figura di assenza del personale nel ramo interessantesi dell'azienda. Ulteriore specificatieDe che l'assicurazione di retribuzione in caso di malattia puņ comporrsi ha adattato. Per esempio:100% che doorbetaling dalle retribuzioni, allo stipendio quotidiano massimo o a doorbetaling reale di loon;70%, di 80% o di 90% del loon;voor la seconda retribuzione di anno del primo e secondo loondoorbetaling;het di anno dal pagamento.datori di lavoro del gruppo di obiettivo, specialmente nel Mkb-segmento.PremieDe premio dipende dalla copertura scelta, dalle figure di assenza del personale, dal tempo di attesa scelto e dalla somma totale di retribuzione. Ha calcolato il premio č considerato come avanzamento premio. Alla fine dell'anno per mezzo della somma definita di retribuzione e le figure di assenza del personale degli anni precedenti l'avanzamento premio per l'anno prossimo č calcolato ed avviene un setoff. Le caratteristiche un'altra possibilitą per un datore di lavoro č introito il rischio nella propria amministrazione, che accade particolarmente alle grandi imprese.
Fonte "assicurazione di galleggiante della baia - assicurazione di assenza per malattia": Generalitą
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