ºÎµå·¯¿îAOV°úWAO¹«´ÉÀº ÀûÀÚ ¹«È¿ º¸ÇèÀ» À¯ÀÍÇÑ´Ù
±øÅë¿¡ ½±°Ôpolisvoorwaarden¸î ¹«È¿ º¸ÇèÀÇ ÇÁ¸®¹Ì¾öÀº ºñ±³ÇÑ´Ù. ³Ê°¡ ±×°ÍÀ» À¯±¥ÇÑ °³ÀÎ ±Ç°í ¹ß°ßÇϸé, ³Ê°¡ À§¿¡ °í¹®°ú ¾à¼ÓÀ» µÎ´Â °ÍÀ» ³ÊÀÇarbeidsongeschiktheidspolis¿¡ °üÇÏ¿©buurt¾È¿¡ ³Ê¿¡ º¸Çè »ç¹«½ÇÀÇ ¾òÀ» °ÍÀÌ´Ù Á¤º¸¿Í Á¤º¸´Â ±×¶§ ³Ê¿¡ ÁöÀûÇÑ´Ù.´õ Á¤ºÎ¿¡ ³Ê°¡arbeidsongschiktheidÇâÇÏ¿© ÁÁÀº ÇǺ¸ÇèÀÚ ÀÌ´Ù °í Á¡Á¡ ±×°ÍÀ» öÅðÇÔ°ÍÀº Áß¿äÇÏ´Ù.±×°¡ º´ À̵濡 ¾ÆÇ ù¹øÂ° ³â ±Ç¸®°¡ ¾ðÁ¦°¡ µÇ´Â ±î ³×´ú¶õµå¾È¿¡ °¢ Á÷¿øÀº Àִ´Ù. ÀϹÝÀûÀ¸·Îlaatstverdiendeº¸¼öÀÇ ÀÌ70%Àº À̰í À̰ÍÀÌ 100%³â±îÁö °í¿ëÁÖ¿¡ÀÇÇØ ¿Ï·áµÈ´Ù °í ¸î¸îCAO's¾È¿¡ ÇÕÀǵǾú´Ù. ³Ê°¡ (¸¸¾à¿¡ Á÷¿ø) À̵æÀ» ¹Þ´Â ù¹øÂ° ³â º´ÀÌ ÀÏÀÇ ºÒ´ÉÇÒ 15%À» À§ÇØ ³Ê¸¦ Á¶°ÇÀ¸·Î ÇÏ¿©WAO¹«´É À̵æÀÇ ¹Ø¿¡ Àִ´٠ÈÄ¿¡ (½ÃÇè ´ÚÅÍ¿¡ÀÇÇØ).WAO¹«´É À̵æÀÇ ±¸Á¶´Â 2°³ ºÎǰ¾È¿¡ ºÐ¿½ÃÄ×´Ù.³Ê°¡ ¹«È¿ º¸ÇèÀ» Áß¿äÇÒ ±×°Í ¿ì¹° ÇÁ¸®¹Ì¾ö Á¾°áÇÒ Àü¿¡ Àü¿°¼ºÀÎ À̵æVervolguitkeringVergelijk°ú ºñ±³ÀÇ º¸¼ö´Â ¸î ¹«È¿ º¸ÇèÀÇpolisvoorwaarden. ¸¹Àº º¸Çè ȸ»ç´ÂuntransparentÀÖ°í °ï¶õ¿¡ Àб⠽¬¿îpolisvoorwaarden. ¹«È¿ º¸ÇèÀÇ ÁÁÀº ºñ±³´Â ÀÌ·¸°Ô °ï¶õÇÏ´Ù. ¶ÇÇÑ ±×°ÍÀÇ ÀÚ½ÅÀÇ À§Çè ¹× ÇǺ¸ÇèÀÚ »ç¶÷ÀÇ °íµµ°¡ ³ÊÀÇaovº¸ÇèÀ» À§ÇØ ÇÁ¸®¹Ì¾öÀÇ ÃÖÈÄ Áö±Þ¿¡ Áß¿äÇϱâ À§ÇÏ¿© ÇÕ°èÇϱ⠶§¹®¿¡. ±×¶§ ³Ê°¡ ¶§¶§·Î ³¡³ª±â ¼ö Àֱ⠶§¹®¿¡ °è¾àÀº ÀÌ·¸°Ô »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ÇÁ¸®¹Ì¾öÀÇ ÃѰ迡 ¹«È¿ º¸ÇèÀ» ¼Ó¿´´Ù. °¡Àå ½Î ¹«È¿ º¸ÇèÀº Ç×»óbests!¿¹ÄÁ´ëÀÇ ½ÎarbeidsongeschiktheidsverzekeringUÀº ³ÊÀÇ ÀÚ½ÅÀÇ À§ÇèÀ» ¿Ã·Á ¶Ç´Â ÇǺ¸ÇèÀÚ »ç¶÷¿¡ ÀÇÇÏ¿© °¨¼ÒÇϱâ À§ÇÏ¿©¿¡ ÇÕ°èÇÏ µµ·Ï ¶ÇÇÑ ´õ ½Î ¹«È¿ º¸ÇèÀ» Á¾°áÇÒ ¼ö Àִ´Ù. ´õ¿í ³Ê´Â ºó¹øÇÏ°Ô ¶ÇÇÑpakketpolis¾È¿¡ ½Î ¹«È¿ º¸ÇèÀ» Á¾°áÇÒ ¼ö Àִ´Ù. ³Ê°¡ µ¿ÀÏÇÑ º¸Çè ȸ»ç¿¡ ¼ÒÆ÷ º¸ÇèÀ» Á¾°áÇÒ ¶§ ³Ê´Â ºó¹øÇÏ°Ô ÇÁ¸®¹Ì¾ö¿¡ ÇÒÀÎÀ» ¾ò´Â´Ù.
±Ù¿ø "ºÎµå·¯¿îAOVÀº°úWAO¹«´É ÀûÀÚ ¹«È¿ º¸Çè"À» À¯ÀÍÇÑ´Ù: ÀϹÝ
"ºÎµå·¯¿îAOV°úWAO¹«´ÉÀÇ ¸Ç À§ »öÀÎ ÆäÀÌÁö´Â ÀûÀÚ ¹«È¿ º¸Çè"À» À¯ÀÍÇÑ´Ù
|
|
|
|