보증인의 연결되는 연금 보험 -

연금 보험은 관계 고용주 직원안에 닫고oudedags- 그리고/또한 살아나는 종 - 그리고/또한 직원을 위해 일 연금을 위해 무능을 확실히 한다. 살아나는 종 연금의 밑에 협동자 모두 연금과 존재 연금은 내릴 수 있는다. 더specificatieEr은 회사 분지 또는 공동 계속 노동 협약에의해 때때로 합의되는 많은 연금 계획 이다. 서비스의40년안에 직원이70%(그런 까닭에 서비스의 년당1.75%)의 퇴직 수당을 건설하는 곳에, 아니다, 드물다 규칙. 연금 미지급은에 서비스 연결동안에 평균 급료에laatstgenoten급료 (마지막 급료)을 또는 관련시킬 수 있는다. 결정에 연금 기초 (연금이 건설하는 총계)은AOW이라고 고려된다. 살아나는 종 연금의 총계는 계속 퇴직 수당에 일반적으로 관련시킨다; 급료에 일 연금을 위해 무능의 총계.사실상으로 항상 연금 - 및spaarfondsenwet을 적용하십시요. 연금 돈이 합작의 위험 환경이상으로 가져와야 한다 고 이 법률은 약속한 연금에 의하여 두는 가능한한 많이 확신하는 것 겨냥하고이를 위해서 많은 가운데에 통제한다. 능력 있는 그들의 고용주에의해이를 위해서 두는 직원과 직원을 위해 목표군 고용주. 연금의 연금 미지급, 연금 기초, 나이 직원 및 성격의PremieAfhankelijk. 고용주가 조정 기여금을 이용할 수 있게 하는 곳에, 보험은'유효한 특제 체계'에 따르면 또한 닫을 수 있는다. 독특한 연금 보험은 세금gefacilieerd이다; 프리미엄은 직원에 위탁하지 않는다, 그러나 이득은 들어가기에 센다.직원이 다수 년동안에 연금을 건설하지 않으나 고용주의 변화하면 연금 균열은 일어날 수 있는다 (오래 되는 고용주에 연금 미지급은 새로운 고용주에 급료에 결코 관련시키지 않는다. 가치 이동에 관하여 약속에 의하여 이 충격은 해본 한계 이다.
근원 "보증인의" 연결되는 연금 보험 -: 일반

"보증인의" 연결되는 연금 보험의 맨 위 색인 페이지 -