Le vut et la retraite anticipée
La retraite anticipée, anticipée démissionne ou
vroegpensioenEen le nombre pourvoit de fonds de retraites et pensions
de l'entreprise à une retraite qui donne suite avant 65e
l'anniversaire de l'employé. Parfois avec lesquelles
l'employé peut déjà aller sur 55 la personne dont c'est
l'anniversaire âge (moyennant le dans service) avec la retraite il y
a les réglementations. l'argent que le cas souvent d'autres
pourcentages de construction. Le plus souvent les retraites
anticipées ne peuvent pas plutôt donner suite que sur 61 la personne
dont c'est l'anniversaire l'âge. La retraite anticipée vient
souvent dans l'endroit de Vut-regelingen original. Par 1-1-2006,
la déduction fiscale est supprimée des primes de prépension. dans l'endroit le RegelingDit levensloopregelingVUT vient est une
réglementation qui pourvoit à une retraite volontaire anticipée
pour les employés, en grande partie sur 60 la personne dont c'est
l'anniversaire l'âge ou l'âge ultérieur, mais en tout cas pour
l'âge de 65 ans. Suivant de l'âge de, démissionner, les
employés reçoivent une allocation de bijv jusqu'à la date de
retraite 65 (ans). 70 - 90% du laatstgenoten brut le salaire et
la bonification de vacances fixes. il y a aussi les
réglementations qui partent d'un pourcentage du laatstgenoten revenu
net. Pendant Vut-periode la retraite est construite ensuite,
aussi d'autres conditions de travail sous lesquelles
l'assurance-maladie, reste en grande partie inchangée. Par
1-1-2006 la déduction fiscale du vut - et les primes de prépension
est supprimées à l'exception du groupe de maintenant de 55 + - ers.
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