весточка страхсбора внимательности медицинскаяа страховка фондом медицинскаяа страховка
вычетом зарплаты или - компенсация в caf3etariaplan чонсервной банке insured работника, котор добровольн внутри ситуации достигает что он () приезжает в фонд медицинскаяа страховка, и другая дорога вокруг. Граница фондом медицинскаяа страховка была обусловлена на Ђ 33.000.2005). Квалифицируя датой будет 1 -го ноябрь.Работник, которого над границей фондом медицинскаяа страховка сидит из, и в результате вручать в деньг в caf3etariaplan по возможности под границей фондом медицинскаяа страховка (или другой дорогой вокруг, приходит), после этого будет тем сделанным в FEBO на дисплейном устройстве видимым. Порекомендовано когда соотвествующе это, заранее к делать обсуждать определенный выбор, с должностным лицом штата.Поступок медицинскаяа страховка (ZFW)Werknemers с (постоянно) ежегодником входит более низко чем Ђ 33.000 (2005) и по крайней мере на 1 день в механика недели, для медицинских расходов обязывают insured. Работники оплачивают для этого награду 1.25% из фиксированныйа доход. Сверх того они оплачивают flat-rate вклад, который составляет к среднему Ђ 383.00 (2005) взрослым в год (в это количество наградное увеличение Ђ 60.00 было включено для nikakogo-claimregeling).См. также дополнительный медицинскаяа страховка и медицинская компенсацию расходов.Только постоянно соглашенные компоненты входя в отсчета к определению граници фондом медицинскаяа страховка. Поэтому profit-sharing и bonussen, который не зависят на отсчете представления. Часть награды ZFW, оплащенная работодателем, 8.20% (2005), добавлена для обусловливать вклады тягла и национального страхсбора к доходу работника. 1-1-2005 nikakim-claimregeling введите. Намерием измерения будет люди insured осведомленные делать цен внимательности и с тем цены нажать назад. Пациенты фондом медицинскаяа страховка 18 лет и более старой получки более высокий flat-rate вклад в 2005. Люди insured не апеллируют на год к внимательности для того чтобы взять 255 euro страхсбора. Возврат становит более низко как более часто апеллирует к внимательности. Никак-vostrebu1te регулировку применяет к всей внимательности понижается под медицинскаяа страховка, за исключением цен практикующего врача, внимательности obstetrician и kraamzorg.Преимущества болезни ZiekengeldDe действуют в принципе только все еще существуют для стельности и для работников после конца (скоро) соединения обслуживания. Поступок преимуществ болезни поэтому главным образом был заменен вознаграждением закона компенсацией на болезни.расходы медицинской компенсации расходов медицинские можно компенсировать для работодателя tax-free, если эти цены по-разному для работника внесметная обязанность были бы, то (например цены для работы). Но также dentist стоит, оптические приборы, medecines, коррекции красотки, such as flaporen, вымя увеличивая etc., fysiotherapie и psychotherapie, контрацептив, терпеливейший переход, но также захоронение стоят etc., когда эти цены не компенсированы для (больше) компанией медицинскаяа страховка. Также компенсации могут быть поставленные tax-free когда эти служят для улучшения workplace или работая обстоятельств (приспособленной мебели, специальных оптических приборов е.д.) этими ценами могут быть включаемые tevens как цель в caf3etariaplan.Награда для медицинских расходов однако просто была поручена, тогда как эти можно принять вперед для IB как вычет. К IB однако порог 11.2% из облагаемого налогом дохода применяется, с максимальным работником vanDe может обменять этими ценами для больших вознаграждений или на дни разрешения и таким образом значительное налоговое преимущество для того чтобы создаться.FreeBeans консервирует регулировку обеспечивает что оно было расмотрено фискально и положение описанное применением ясно.Внимательност-rodstvennoe разрешение отсутстви-absence-unpaid разрешения для смотреть после больного члена ребенка или семьи. Это разрешение не имеет (все еще) никакой правового основание. Это разрешение можно включать как цель в caf3etariaplan.В 2006 новый медицинскаяа страховка введен. So-called страхсбор основы. Этот страхсбор заменяет фонд медицинскаяа страховка и приватный медицинскаяа страховка и обеспечивает для законно конечно стандартного пакета. На этом моменте подумано награды Ђ 1.067.00 в год взрослым. Персона insured выбирает сверх того для которую дополнительную внимательность он хочет обеспечивает.Стельность - и трудные зарплат-zarabotciki разрешения имеют правое к по крайней мере разрешению неделей 16 (6 неделям для и через 10 неделям после работы) относительно стельности on the basis of работа & внимательность закона. В это время они получают преимущество 100% из brutoloon с максимумом от Ђ 43.420 согласно с год (2005). Удлинять этого разрешения можно включать как цель в caf3etariaplan.
Источник "весточка страхсбора внимательности медицинскаяа страховка фондом медицинскаяа страховка": Вообще
Головной классификационнаяа страница "весточки страхсбора внимательности медицинскаяа страховка фондом медицинскаяа страховка"
|
|
|
|
