提前退休和被期望的退休金
先進的退休, 被推進辭去或vroegpensioenEen 數字為參與由65.e 雇員的週年紀念的退休提供工業養卹基金。 有時有雇員能變老的章程(依於在使用中) 以退休金已經去在55 人生日它是。 金錢那個案件頻繁其它推進百分比。 先進的退休無法通常進入而不是在61 生日這是年齡的人。 先進的退休頻繁地替代原始的Vut-regelingen 。 由1-1-2006 稅演算橫渡在提前退休保險費外面。 為這在地方來levensloopregelingVUT regelingDit 是一個章程, 提供在早義務退休為雇員, 主要在60 人生日這是年齡或最新年齡, 但在任何情況下為年齡以65 年。 根據年齡在辭職, 雇員接受bijv 的好處直到退休金日期(65 年) 。 70 - 90% laatstgenoten 總固定的薪金和假日容限。 有並且假設的章程百分比laatstgenoten 淨收入。 在Vut-periode 期間退休金並且被建立進一步, 勞工協議其他, 在之中健康保險遺骸的, 主要未改變。 由1-1-2006 提前退休的稅演算- 和提前退休保險費橫渡有小組的例外現在55 + - ers 。
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