συνταξιοδοτική νομοθεσία για το φτυάρι
Μέχρι την 1η Ιανουαρίου 2005 η πρόωρη συνταξιοδότηση - και ο κανονισμός πρόωρης συνταξιοδότησης έχει καταργηθεί από το γραφείο. Ο παρών κανονισμός από μερικές επιχειρήσεις ήταν με ευγνωμοσύνη ήταν ικανός απομακρύνει τους παλαιότερους υπαλλήλους σε μια αναδιοργάνωση κατά τρόπο τακτοποιημένο. Το Gouden handdruk όπως το σχέδιο πρόωρης συνταξιοδότησης για να δημιουργήσει το σχέδιο πρόωρης συνταξιοδότησης εντούτοις ένας τύπος, πηγαίνει εργοδότες εργαστείτε ως εξής. Οι παλαιότεροι υπάλληλοι παίρνουν την αποζημίωση απόλυσης (handdruk) σε μια αναδιοργάνωση, με την οποία ο υπάλληλος αγοράζει αφορολόγητος ένα ενδιαφέρον ζωής ή αγοράζει το ποσό. Ο υπάλληλος αγοράζει αυτόν τον τρόπο διάφορα περιοδικά πληρωμένα οφέλη που λαμβάνει έως ότου πηγαίνει με τη σύνταξη. Αυτό είναι ένας όμορφος κανονισμός, εντούτοις το κρασί κρατικών γραμματέων εδώ τώρα έχει βάλει μια ράβδο για. Εάν οι εργοδότες βοηθούν αυτόν τον τρόπο οι παλαιότεροι υπάλληλοί τους σε ένα εναλλακτικό σχέδιο πρόωρης συνταξιοδότησης, παίρνουν του φόρου και της διοίκησης τελωνείου μια επιβολή πρότασης 26%. Όταν ο φόρος και η διοίκηση τελωνείου σημειώνουν κατόπιν ότι η αποζημίωση απόλυσης έχει χρησιμοποιηθεί ως σχέδιο πρόωρης συνταξιοδότησης τύπων, ο ασφαλιστής πρέπει να πληρώσει αυτήν την επιβολή πρότασης. Μπορείτε για αυτόν τον λόγο ακριβώς μια ζωή να ενδιαφέρετε ή να αγοράσετε το ποσό αγοράζετε εάν ο φόρος και η διοίκηση τελωνείου σας δίνουν για εκείνη την έγκριση. Μεταξύ της εργασίας δύο μέσα σε 26 Μάιος τελευταίο. η δημοσιευμένη απόφαση δεν έχει καμία συνέπεια στις αποζημιώσεις απόλυσης που χρησιμοποιούνται για να γεφυρώσουν δεδομένου ότι η περίοδος μεταξύ της εργασίας δύο, γενικά η περίπτωση είναι. Εάν σε μια αναδιοργάνωση όλοι οι υπάλληλοι απομακρύνονται, δεν είναι καμία συζήτηση ενός καλυμμένου σχεδίου πρόωρης συνταξιοδότησης - όλοι οι υπάλληλοι πάρτε ένα handdruk - και πρέπει εκεί ο εργοδότης καμία επιβολή πρότασης αμοιβής. Όταν μόνο οι υπάλληλοι 58 ετών και παλαιότερος η απόλυσή τους παίρνουν, ο στόχος το handdruk είναι, εντούτοις, σαφής και στο φόρο και τη διοίκηση τελωνείου που η πρόταση επιβάλλει θα επιβάλει. καντονικός τύπος δικαστών που το ύψος της αποζημίωσης απόλυσης καθορίζεται γενικά βάσει του καντονικού τύπου δικαστών. Αυτό σημαίνει ότι ο υπάλληλος ένα παίρνει το μισθό μήνα ετησίως της υπηρεσίας που πληρώνεται. Vrijwel alle ontslagvergoedingen die op basis van deze formule zijn vastgesteld, voldoen aan de criteria die staatssecretaris Wijn heeft opgesteld en zullen dus niet extra worden belast. Η απόφαση του κρατικού γραμματέα ισχύει για τις αποζημιώσεις απόλυσης που έχουν χορηγηθεί μετά από 26 Μάιος το 2005. Οι ρυθμίσεις που έχουν έρθει περίπου κατά εκείνη την ημερομηνία και όπου η απόλυση το 2005, πραγματοποιείται, δεν γίνονται από την πρόσθετη επιβολή.
Πηγή "συνταξιοδοτική νομοθεσία για το φτυάρι": Γενικό
Επικεφαλής σελίδα δεικτών της "συνταξιοδοτικής νομοθεσίας για το φτυάρι"
|
|
|
|
