¹èȸÀÚ¿¡´Â ÁÖÀÇ ¿©À¯°¡ Àִ´Ù
·±´ø (³×´ú¶õµå ½Å¹®»ç)Àº - ±ÃÇÌÇÑ ¿µ±¹ Â÷ Á¦Á¶¾÷ü ¸¶±×³×½· ¹èȸÀÚ ÁÖ, µû¶ó¼bewindvoerders¿ù¿äÀÏÀÇ ¿©À¯¸¦ ¹Þ´Â´Ù. ½Ã°£ÀºneteligeÀ» À§ÇØ ÇØ°áÃ¥À» ÇÕÀÛÀ» À§ÇØ »óȲzoeken6000¸íÀÇ Á÷¿ø ¾ò¾ú´Ù ·±´ø¾È¿¡ Á¤ºÎÀÇ ±×µéÀ» ÀÌ´Ù.±×µéÀº °¡´ÉÇϱâ À¯·´9.5¹é¸¸°³ °ø±ÞÀÇ ½Å¿ë À§ÇÏ¿© ½ÃÄ×´Ù. groupgroup±×·ìÀº °¢ ´Þ29À» À¯·´ 36 Á¾»çÇÏ°í ¼ö¹é¸¸ ÀҴ´Ù. ·±´ø¿¡¼financiëleÁö¿ø¾øÀÌ Æó ±³·®¾È¿¡autofabikrant°áÁ¤ÀûÀÎ ³ëµ¿ÀÚ¸¦ ÇØ»ê½ÃŲ°ÍÀ» ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù.Áý¿¡°Ô ±×µéÀÇ º¸¼ö¿¡ ¿ù¿äÀÏ º¸³½,employeeemployeeÁ÷¿øÀ» À§ÇØ Àú À§ÇùÀº ´ÙÀ½ ÁÖ¿¡ ¿¬±âµÇ¾ú´Ù. Å« ¹èȸÀÚ¸¦ À§ÇØoverlevingskansen±î ¶ó°í, ¿ù¿äÀÏÀº ¾ÆÁ÷ ¸íÈ®ÇÏÁö ¾Ê¾Ò´Ù ÀÌ´Ù.CommissieDeÀ¯·´ À¯·´ °øµ¿Ã¼ À§¿øÈ¸´Â ¹èȸÀÚ¿¡ ·±´øÀÇ Áö¿ø¿¡ °üÇÏ¿© ±ä±Þ ÀýÂ÷¸¦ µû¸¦ °ÍÀÌ´Ù. °ø½ÄÀûÀ¸·ÎEU-MEMBER¿¡°Ô ±¹°¡´Â À̰Ϳ¡ °üÇÏ¿© ¾Ë·ÁÁá´Ù ÀÓ¹«¾øÀÌ ±¹°¡ Áö¿øÀ» ¼ö¿©ÇÒ ¼ö ÀÖÁö ¾Ê´Â´Ù, ±×·¯³ª À̵éÀº ¹èȸÀÚ°¡ ÀïÅ»ÇØ¾ß ÇÏ´ÂtijdsdrukÀ̶ó°í º¸´Â °¡µ¿°¡´ÉÇÒ ¹æ¹ý¾È¿¡ ¼³Ä¡ÇÒ °ÍÀÌ´Ù.·±´ø¾È¿¡ Á¤ºÎ¿¡ À¯·´145¼ö¹é¸¸ÀÇoverbruggingskredietÀÌ ÁÖÁö ¾ÊÀ» ÇÑ Áß±¹ Â÷ »ý»êÀÚ »óÇØ ÀÚµ¿Â÷ »ê¾÷CorpÀÌ ¿µ±¹ Â÷ °ÇÃà¾÷ÀÚ ¸¶Áö¸·¿¡ °Å·¡¸¦ ¿øÇÏÁö ¾Ê´Â´Ù °í¿¡ ±Ý¿äÀÏfinanciële¹®Á¦´Â ±×¶§ ³ªÅ¸³ ¹èȸÀÚ ½É°¢Çß´ø¿¡ µÇ¾ú¾ú´Ù. ·±´øÀº Á¤È®ÇÏ°Ô Àú¾È¿¡ °üÁ¡¿¡°Ô ù¹øÂ°·ÎChinezen¿¡ °è¾àÀ» ´ëºÎ°¡ °ø±ÞÇÒÅÙµ¥ Á¤ºÎ¸¦ À§ÇØ ¼¸íµÈ°ÍÀ» ÀÖ¾ú´Ù °¡Áö°í °¬´Ù.¿ì¸®°¡ ¼·Î¿¡ º¸À¯''´õÀÌ»ó ÀÏÀ» Çã°¡ÇÒ ¼ö ÀÖÁö ¾Ê´Â´Ù °í,bewindvoerders¿¡´Â ´ÙÀ½ ÁÖ°¡ °üÃøÇß´Ù »óȲ¾È¿¡ °³¼±À», ±×¶§ ÇÑ´Ù ±×µé °áÁ¤ÇØ¾ß ÀÖÁö ¾Ê´Â´Ù.
±Ù¿ø "¹èȸÀÚ ÁÖÀÇ ¿©À¯°¡"¿¡´Â Àִ´Ù: ÁöÇÏö
"¹èȸÀÚÀÇ ¸Ç À§ »öÀÎ ÆäÀÌÁö¿¡´Â ÁÖÀÇ ¿©À¯°¡" Àִ´Ù
|
|
|
|