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正規の生命と未知の多くの労働者は流れる


のための新しい規則をverlofsparen 、生命コース意味する何NIJKERK (オランダの通信社) に- ほとんど考え労働者の四分の一がない。 およそ四分の一はおよそ即ち知識を考える。 しかし半分このグループのできないが記述する2 つの感覚で生命コースの規則をない。月曜日の研究から明確になること保険業者Zwitserleven のためのそれを出版したnipo が行われたTNS によって。 研究のオフィスは' 年金認識' のに関する18 と65 年間の1031 人のオランダ人に質問した。保険業者はネザーランドが生命コースの規則のまだ準備ができていない結論を出し、より多くの情報が起こる2006 年1 月1 日までに準備のまわりで無秩序に必要ある示すことを。 従業員は彼らの雇用者、financiële の貢献の新しい規則の許可を、はいまたはの救うことができる。 これらの自由な日はむしろ労働者を仕事と停止するのにまた使用できる。自身の年金の状態および一般に古い年齢年金システムにそれ一般にかかわれば旗がいかに掛かるか多くの労働者に否考えがまたある。 質問されるよくないに人の半分(57 パーセント) より多くは知らせられるために与える。 仕事と停止すればどの位年金にそれらが月刊雑誌と資格を与えられないかへのこの方法weet のほとんどtweederde 。 さらにAOW の利点がになるかどの位weet およそ四分の一。
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