CNV bereid tot incidentele loonsverhoging
Uitgegeven: 27 augustus 2003 12:01
DEN HAAG - Het CNV is bereid de lonen volgend jaar alleen met
een vast bedrag te laten stijgen. Dat komt neer op een eenmalige
som geld bovenop het loon, dat niet meetelt bij de
CAO-onderhandelingen in het jaar daarop. Dat heeft CNV-voorzitter
Terpstra woensdag gezegd.
Het CNV doet deze stap om de economie te versterken, maar wel
onder de voorwaarde dat het kabinet een serie voorstellen van de
vakcentrale overneemt. Als tegenprestatie moet het kabinet
deeltijdontslag en deeltijdpensioen invoeren. Met de eenmalige
loonsverhoging wil het CNV de economie uit het slop halen en de
koppeling van de uitkeringen aan de lonen in stand houden.
Terpstra dreigt de dialoog met het kabinet te beëindigen als er
geen gehoor wordt gegeven aan de handreiking van de beperkte
loonstijging. 'Wij willen voor prinsjesdag een reactie, namelijk
dat het kabinet bereid is om via de lijnen van onze voorstellen de
gesprekken op te starten', aldus Terpstra.
Bij een afwijzende reactie eist het CNV volgend jaar een
loonsverhoging die gelijk is aan de inflatie, vermeerderd met de
stijging van de arbeidsproductiviteit. 'Wij sluiten niet uit dat
er dan acties zullen komen', aldus J. Westerbeek',
vice-voorzitter van het CNV.
De voorgestelde loonsverhoging met een eenmalig nominaal bedrag
moet voor zowel werknemers als voor mensen met een uitkering gelijk
zijn. Zo blijft de koppeling in stand. De eenmalige loonsverhoging
kan wel verschillen per sector, aldus Terpstra.
In ruil voor het voorstel wil het CNV invoering van
deeltijdpensioen en deeltijdontslag. Met deeltijdontslag kunnen
mensen in dienst blijven als er bij een bedrijf niet genoeg werk
is. Zij krijgen dan voor de niet-gewerkte uren een WW-uitkering.
Met deeltijdpensioen kunnen oudere werknemers deeltijdwerk
combineren met pensioen. De regeling stimuleert volgens de
vakcentrale ouderen om langer door te werken.
Het CNV blijft tegen de kabinetsplannen om de fiscale
stimulering van het prepensioen af te schaffen. Mocht daaraan
worden vastgehouden, dan eist de vakcentrale een overgangsregeling
voor mensen van 50 jaar of ouder. Terpstra stelt ook de
belastingaftrek van de hypotheekrente ter discussie. Hij wil verder
integrale overname van het SER-akkoord over het WAO-stelsel.
Andere bonden en werkgevers reageerden positief op de
CNV-voorstellen. 'Het CNV zet de deur open om tot een gesprek te
komen tussen het kabinet en de sociale partners', liet VNO-NCW in
een reactie weten. De werkgeversorganisatie is vooral te spreken
over Terpstra's ideeën rond pensioenen, lonen en de WAO. De
vakcentrale FNV is vooral benieuwd hoe het kabinet zal reageren,
'zodat een open en reëel overleg mogelijk wordt'.
(c) ANP
Bron "CNV bereid tot incidentele loonsverhoging" : nu.nl
Hoofd index pagina van "CNV bereid tot incidentele loonsverhoging"
|
|
|
|
