CNV προετοιμάζεται στην τυχαία αύξηση μισθών

Ξοδευμένος: 27 augusts 2003.12:01 ΧΑΓΗ - CNV είναι έτοιμες ανταμοιβές το προσεχές έτος μόνο με σε μια σταθερή αύξηση ποσού για να αφήσει. Αυτός σημαίνει σε παραγόμενο επί παραγγελία χρήματα ποσού πάνω από τις ανταμοιβές, οι οποίες δεν μετρούν Θαο- Onderhandelingen στο έτος έπειτα. Αυτός έχει cnv-voorzitter Τετάρτη Terpstra εν λόγω. CNV κάνει αυτό το βήμα ενισχύει την οικονομία, αλλά με την προϋπόθεση ότι το γραφείο παρουσιάζει μια παρουσίαση σε συνέχειες το κέντρο κλήσης επαγγέλματος αναλαμβάνει. Σαν αντίθετος-πληρωμή το γραφείο πρέπει εισάγετε τη μερικής απασχόλησης απόλυση και τη μερικής απασχόλησης σύνταξη. Με παραγόμενο επί παραγγελία η αύξηση μισθών θέλει το λαμβάνει CNV η οικονομία από το slop και συνδέστε τα οφέλη με τις ανταμοιβές στην αγάπη αποτελέσματος. Το Terpstra απειλεί ολοκληρώνει το διάλογο με το γραφείο ως εκεί καμία συνέντευξη δεν δίνεται περιορισμένος αύξηση ανταμοιβής. Θέλουμε μια απάντηση για το prinsjesdag, δηλαδή ότι το γραφείο είναι έτοιμο με τη βοήθεια των γραμμών προτάσεών μας συνομιλίες για να αρχίσει, κατά συνέπεια Terpstra. Σε μια απάντηση απόρριψης CNV απαιτεί το προσεχές έτος αύξηση μισθών που έχει πολλαπλασιάσει τον ίσο στον πληθωρισμό, με αύξηση της παραγωγικότητας. Δεν αποκλείουμε αυτόν κατόπιν η δράση θα έρθει, κατά συνέπεια j. Westerbeek, Αντιπρόεδρος CNV. Η παρουσιασμένη αύξηση μισθών με ένα παραγόμενο επί παραγγελία ονομαστικό ποσό πρέπει και για τους υπαλλήλους και για τους ανθρώπους με ένα δικαίωμα οφελών για να είναι. Κατά συνέπεια η σύνδεση παραμένει στο αποτέλεσμα. Η παραγόμενη επί παραγγελία αύξηση μισθών μπορέστε να διαφέρετε, εντούτοις, από τον τομέα, κατά συνέπεια Terpstra. Στην ανταλλαγή της πρότασης θέλει την καθιέρωση CNV μερικής απασχόλησης σύνταξη και μερικής απασχόλησης απόλυση. Με τη μερικής απασχόλησης απόλυση είναι δυνατός οι άνθρωποι στην υπηρεσία παραμένουν ως εκεί σε μια επιχείρηση όχι αρκετή εργασία είναι. Παίρνουν έπειτα για το niet-gewerkte οι ώρες ένα όφελος WW. Με τη μερικής απασχόλησης σύνταξη οι παλαιότεροι υπάλληλοι μπορούν μερικής απασχόλησης εργασία συνδυάστε με τη σύνταξη. Ο κανονισμός υποκινεί σύμφωνα με η κλήση επαγγέλματος κεντροθετεί τους ηλικιωμένους για να συνεχίσει περισσότερο. CNV παραμένει ενάντια στα σχέδια γραφείων για το φόρο υποκίνηση της πρόωρης συνταξιοδότησης που καταργεί. Θα μπορούσε σε αυτός κρατιέται, κατόπιν απαιτεί το κέντρο κλήσης επαγγέλματος ένα μεταβατικό μέτρο για τους ανθρώπους 50 ετών ή το γονέα. Terpstra που τίθεται επίσης φορολογικός υπολογισμός του τόκου στεγαστικών δανείων για τη συζήτηση. Θέλει περαιτέρω ενσωματωμένη υιοθέτηση Σερ-σερ-ακκοορδ σχετικά με το σχέδιο οφελών ανικανότητας WAO. Αλλοι ενώσεις και εργοδότες αντέδρασαν θετικά Θνβ-. CNV ανοίγει την πόρτα για σε μια συνομιλία ελάτε μεταξύ του γραφείου και οι κοινωνικοί εταίροι, αναμίχθηκαν βνο- NCW μια απάντηση που ξέρει. Η οργάνωση των εργοδοτών είναι μιλά ειδικά σχετικά με τις ιδέες Terpstra γύρω από τις συντάξεις, τις ανταμοιβές και το ΌΦΕΛΟΣ ΑΝΙΚΑΝΌΤΗΤΑΣ WAO. το κέντρο FNV κλήσης επαγγέλματος είναι ειδικά ξυπνημένη περιέργεια πώς το γραφείο θα αντιδράσει, "έτσι ώστε ανοικτές και πραγματικές διαβουλεύσεις είναι δυνατό". (Γ) ΟΛΛΑΝΔΙΚΗ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΙΑ ΤΥΠΟΥ
Η πηγή "CNV προετοιμάστηκε στην τυχαία αύξηση μισθών": τώρα.Κάτω Χώρες

Επικεφαλής σελίδα δεικτών από "CNV που προετοιμάζεται στην τυχαία αύξηση μισθών"