CNV se prepara al aumento fortuito del sueldo
Gastado: los 27 de agostos 2003.12:01
LOS HAGUE - CNV es remuneraciones preparadas el año próximo solamente con
a un aumento fijo de la cantidad deje. Eso medios en one-off
sume el dinero encima de las remuneraciones, en las cuales no cuente
Cao-onderhandelingen-onderhandelingen en el año entonces. Eso tiene cnv-voorzitter
Terpstra miércoles dijo.
CNV hace este paso refuerza la economía, pero
bajo condición que el gabinete presenta un cuento por entregas de
el centro de la llamada de la profesión asume el control. Como debe un contador-pago el gabinete
introduzca el despido por horas y la pensión por horas. Con one-off
el aumento del sueldo desea lo obtiene CNV la economía del slop y
ligue las ventajas a las remuneraciones en amor de la cuenta.
Terpstra amenaza concluye el diálogo con el gabinete como allí
no se da ninguna entrevista al handreiking de restricto
aumento de la remuneración. Deseamos una respuesta para el prinsjesdag, a saber
que el gabinete está preparado por medio de las líneas de nuestras ofertas
conversaciones encendido a comenzar, así Terpstra.
En una respuesta que rechaza CNV requiere el año próximo
aumento del sueldo que ha multiplicado igual a la inflación, con
aumento de la productividad. No excluimos eso
entonces la acción vendrá, así j. Westerbeek,
Vice presidente de CNV.
El actual aumento del sueldo con una cantidad nominal one-off
necesidad para ambos empleados y para la gente con una derecha de ventaja
para ser. Así sigue habiendo el acoplamiento en cuenta. El aumento one-off del sueldo
puede diferenciar, sin embargo, por el sector, así Terpstra.
En el intercambio de la oferta desea la creación de CNV de
pensión por horas y despido por horas. Con despido por horas sea posible
la gente en servicio permanece mientras que allí en una compañía no bastante trabaja
es. Consiguen entonces para el niet-gewerkte las horas una ventaja de WW.
Con la pensión por horas más viejos empleados pueden trabajar por horas
cosechadora con la pensión. La regulación estimula según
centro de la llamada de la profesión los ancianos a continuar trabajando más de largo.
CNV permanece contra los planes del gabinete para el impuesto
estímulo de la jubilación anticipada a suprimir. Podría a eso
se sostienen, después requiere el centro de la llamada de la profesión a la medida transitoria
para la gente de 50 años o el padre. Terpstra puso también
grave el cálculo del interés de la hipoteca para la discusión. Él desea más lejos
adopción integrada de Ser-akkoord referente al esquema de la ventaja de la incapacidad de WAO.
Otras asociaciones y patrones reaccionados positivamente a
Cnv-voorstellen. CNV abre la puerta para en una conversación en
venido entre el gabinete y los socios sociales, VNO-NCW meddled
una respuesta a saber. La organización patronal es habla especialmente
referente a las ideas de Terpstra alrededor de pensiones, las remuneraciones y la INCAPACIDAD de WAO BENEFICIAN.
el centro FNV de la llamada de la profesión ha sido especialmente curiosidad despertada cómo el gabinete reaccionará,
' de modo que una consulta abierta y verdadera llegue a ser posible '.
(C) AGENCIA DE NOTICIAS HOLANDESA
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