CNV подготовляет к случаиному увеличению зарплаты

Порожно: 27 августы 2003.12:01 HAGUE - CNV будет подготовленными вознаграждениями будущий год только с к увеличению фиксированная сумма препятствуйте. То середины на one-off суммируйте деньг on top of вознаграждения, которых не подсчитайте на Cao-onderhandelingen-onderhandelingen в годе после этого. То имеет cnv-voorzitter Terpstra среда сказало. CNV делает этот шаг усиливает экономию, но под условием что шкаф представляет serial центр звонока профессии принимает сверх. По мере того как счетчик-kompensaqi4 шкаф введите part-time отставку и part-time пенсию. С one-off увеличение зарплаты хочет получает его CNV экономия от slop и соедините преимущества к вознаграждениям в влюбленности счета. Terpstra угрожает заключает диалог с шкафом как там никакое интервью не дается к handreiking ограниченного увеличение вознаграждения. Мы хотим реакцию для prinsjesdag, namely что шкаф подготовлен посредством линий наших предложений переговоры дальше, котор нужно начать, таким образом Terpstra. На излучая реакции CNV требует будущего года увеличение зарплаты умножало равную к взвинчиванию, с увеличение урожайности. Мы не исключаем то после этого действие придет, таким образом ж. Westerbeek, Vice-President CNV. Представленное увеличение зарплаты с one-off штатным количеством сусло для обоих работников и для людей с правом преимущества быть. Таким образом соединение остает в счете. One-off увеличение зарплаты смогите отличать, однако, участком, таким образом Terpstra. В обмене предложения он хочет setting-up CNV part-time пенсия и part-time отставка. С part-time отставкой будьте по возможности люди в обслуживании остают по мере того как там на компании не достаточно работают . Они получают после этого для niet-gewerkte часы преимущество WW. С part-time пенсией более старые работники консервируют работа с сокращенным рабочим днем зернокомбайн с пенсией. Регулировка стимулирует согласно центр звонока профессии пожилые люди, котор нужно продолжать работать более длиной. CNV остает против планов шкафа для тягла стимулирование раннего ухода на пенсию, котор нужно отменить. Смогл к тому держите, тогда требует центра звонока профессии переходныа меры для людей 50 лет или родителя. Terpstra положило также таксируйте вычисление проценты по закладной для обсуждения. Он хочет более далее интегрированное принятие Ser-akkoord относительно схемы преимущества неспособности WAO. Другие ассоциации и работодатели прореагированные положительн к Cnv-voorstellen. CNV раскрывает дверь для к переговора на о между шкафом и социальными соучастниками, вмешиванное VNO-NCW реакция, котор нужно знать. Организация работодателей говорит специально относительно идей Terpstra's вокруг пенсий, вознаграждения и НЕСПОСОБНОСТЬ WAO ПОМОГАЮТ. центром FNV звонока профессии было специально всполошенное любопытство как шкаф прореагирует, ' так, что открытая и реальная консультация станет по возможности '. (C) ГОЛЛАНДСКОЕ ПРЕСС-АГЕНТСВО
Источник "CNV подготовленный к случаиному увеличению зарплаты": теперь.Нидерландыа

Головной классификационнаяа страница от "CNV подготовил к случаиному увеличению зарплаты"