通りでもっとnot zomaar ' Pornosurfers '
使いきった: 9 月21 日2003,17 日:18
最終変更:
9 月22 日2003,14 日:38
AMSTERDAM - Bedrijven die medewerkers willen ontslaan die in
werktijd pornosites bezoeken, krijgen hiervoor geen toestemming
meer. Cantonal 裁判官は内部行動規範がの第一にほしいと思う
インターネットサイトないビジネスのために明確に禁止する会社は見る、
訪問するため。 さらにこのコードで、のような立たなければならない認可する
解雇の可能性。
それは社会的に正当化されるのための説明された雑誌を完了する
調査からのp + 人々の惑星の利益1 5 年に引き受けるため
インターネットの濫用に関する司法権。 何人かの裁判官および専門家
arbeidsrecht の分野でこのラインを予約購読しなさい。
苦しんだ航空会社5 年はKLM 従業員できた、
そのporno にまだstaande のフィートのgedownload が、退去するあった。
Cantonal 裁判官はしかし多く及び多くをに与える
テスト器械は内部の形で見るほしい
行動規範。 Chemieconcern はそこに聞くためDSM を例えば得た
コードでは認可は、そして従業員組み込まれなかった
コンピュータの刑法上禁止されたkinderporno に立場があった。
大きいのほとんどに投機その間コードがある
導入される。 特に中間で- 小会社賭け、
今問題は濫用をする従業員を退去させなければならない
仕事のインターネット・アクセスの、また電子メールとの
送るべき仕事場のポルノ内容からように。 Rechters
geven aan dat er eerst goede afspraken moeten zijn met
ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging, om dit te
voorkomen.
15 のoplage のP + 。000 枚のコピーは説明された雑誌として、ある
会社ネットワークの社会及び会社のそれによる組み立て
年金基金PGGM の銀行SNS reaal グループ、大臣の
外国のAffairs/development の協同および専門職呼出し中心FNV の大臣。
FNV はように率直に仕事場のpornosites を訪問することを考慮する
性の強迫の形態。
(C) オランダの通信社
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