Pensioenfonds ABP richt zich meer op jongeren
Uitgegeven: 4 april 2005 14:00
Laatst gewijzigd:
4 april 2005 16:40
HEERLEN - Het ABP probeert jongeren meer over hun pensioen te
laten nadenken. Het pensioenfonds wil daarmee voorkomen dat jonge
werknemers het gevoel krijgen dat zij de rekening betalen voor de
vergrijzing in Nederland. 'Het solidariteitsgevoel is aan
vernieuwing toe', aldus waarnemend directievoorzitter J. Frijns
van het ABP maandag bij de presentatie van het jaarverslag.
'Het belangrijkste fundament onder ons pensioensysteem is dat
elke generatie het gevoel heeft dat het een eerlijke regeling is.
Mensen moeten niet denken dat de rekening van problemen op hen
wordt afgeschoven.'
Om dergelijke opvattingen te bestrijden, wil het ABP meer met
jongeren in contact komen. 'Wij zijn ervan overtuigd dat we met
het huidige pensioen een goed product bieden tegen lage kosten.
Daarover willen we het gesprek aangaan met jongeren en dat is een
stuk lastiger dan met ouderen. Maar we moeten, want dit onderwerp
zal alleen maar aan gewicht winnen', aldus Frijns. Het
ambtenarenfonds ABP is het grootste pensioenfonds van Nederland met
een belegd vermogen van 170 miljard euro.
De directievoorzitter wil onder meer de nieuwe
levensloopregeling aangrijpen om jongeren aan het denken te zetten.
Via deze regeling kunnen jonge werknemers straks makkelijker zelf
keuzes maken bij de invulling van hun oudedagvoorziening. Ook staat
de levensloopregeling dichter bij jongeren, omdat ze kunnen
besluiten om bijvoorbeeld te sparen voor verlof om voor de kinderen
te zorgen. Het ABP gaat de levensloopregeling, die een uitvloeisel
is van het najaarsakkoord, via een dochterbedrijf aanbieden.
De vergrijzing in Nederland dwingt het ABP de jongeren op te
zoeken. De pensioenbeheerder wil uitleggen dat zij niet opdraaien
voor de gevolgen ervan. Het fonds zal minder snel dan voorheen de
premies verhogen om financiële problemen op te lossen. Het
ingrijpen via premieverhogingen wordt moeilijker, aangezien de
verhouding tussen werknemers en gepensioneerden steeds meer
verschuift in de richting van de laatste groep, waardoor het effect
van premiestijgingen afneemt. 'Het instrument van premiestijgingen
is bot geworden', aldus Frijns.
Het ABP zal daarom meer leunen op de voorwaardelijke indexatie.
Dat betekent dat de pensioenen in mindere tijden niet volledig
worden gecompenseerd voor de loonstijging. Deze ingreep raakt zowel
de actieve als de gepensioneerde deelnemers aan het pensioenfonds.
Voor dit jaar heeft het ABP de premie wel verhoogd. De
pensioenpremie kwam 2,6 procentpunt hoger uit. Dat is het gevolg
van de extreem lage rentes. Een lage rente maakt het pensioen
duurder, omdat de bedragen die voor de oude dag opzij worden gezet minder snel aandikken.
Het ABP streeft naar stabiele pensioenpremies. Frijns wil dan
ook voorkomen dat de nieuwe spelregels voor
pensioenbeheerders die begin volgend jaar worden ingevoerd, opnieuw
voor hogere premies zorgen. 'Dit is niet de tijd om werkgevers en
werknemers op te zadelen met een extra premiestijging. Dat trekt de
economie niet.' De tijdelijke directievoorzitter kan nog lobbyen
voor zijn zaak want de nieuwe spelregels, vervat in het zogenoemde
Financiële Toetsingskader, staan nog niet exact vast.
(c) ANP
Bron "Pensioenfonds ABP richt zich meer op jongeren" : nu.nl
Hoofd index pagina van "Pensioenfonds ABP richt zich meer op jongeren"
|
|
|
|
