O pagamento doente e vroegpensioen breekpunten o cao-overleg-overleg
Haia - mas vá lisamente ao Cao-tafel-tafel querem. Empregadores e unionism de comércio
para fazer-se de ambas as culpas dos lados essas nomeações centrais do outono precedente
concernindo entre outro o pagamento doente e vroegpensioen não complied com a
tabela da negociação. Cao-coördinator-coördinator a. Jongerius do FNV advertido
Sexta-feira que "a ação irrevogável do sentido do trem" rumble
se não for ràpidamente melhorar.
As associações e as uniões de comércio dos empregadores encontraram-se com sexta-feira no bldg.
do conselho socio-economic (ser) para a situação ao Cao-tafel-tafel em
para discutir. No mesmo bldg. os sócios sociais fecharam o ano precedente
Novembro com o armário um acordo do outono, em conseqüência de que especial
hoogopgelopen o brawl a respeito de cruzar-se para fora da aposentadoria adiantada e a aposentadoria adiantada soothed.
Prometeu assim ao armário esse empregados em uma outra maneira ainda
o belastingvriendelijk pode conservar continua para a pensão antecipada.
Presidente j. Schraven de VNO-NCW observou aquele após o consultation sexta-feira
todos os pontos da disputa retornam ao Cao-tafel-tafel. Isto é para tudo
os partidos uma fonte da irritação e não são nenhuma volta do bom para o polder.
De acordo com Jongerius é os empregadores que cometem a rachadura da palavra, porque eles
não coopere em converter a aposentadoria adiantada atual - e
regulamentos da aposentadoria adiantada. O FNV'ster chamado começou pena bogged
Cao-onderhandelingen-onderhandelingen na construção, metaalelektro e em companhias tais como Akzo
Nobre, ING e Corus. Mas também se for kostenloos possíveis, como dentro
cuidado. Querem merecem o dinheiro ordinário.
Schraven indicou que o objetivo dos empregadores foi sempre aquele
os empregados mais por muito tempo à batalha devem remanescer. Que ele fiscal possível
continua excepto, significa que nós que então agora zomaar encha dentro. Isso
pelo setor e arrisque-o é examinado.
Schraven e é os colegas l. Hermans e g. grupo do espinho de respectivamente
Mkb-Nederland e LTO a culpa dos Países Baixos negocíam o unionism, que para sua parte
estes não furam a remuneração pelo pagamento nos primeiros dois à nomeação
anos da doença para restringir até 170 por cento. De acordo com FNV e CNV são possíveis, entretanto,
soe mais perguntas se os empregados doentes forem estimulados para (mais)
ao trabalho vá.
Cao-coördinator r. de Splunder de CNV responsabilizou o empregador por homens
aletas do olho a desgastar. Indicou que ele que estes rendidos sucedeu para
Cao-akkoord-akkoord a fechar-se na alavanca de seleção a respeito do pagamento doente. Um debate com
os injetores na tabela são de modo nenhum necessários.
Na alavanca de seleção os empregados começam certamente dois anos da doença no primeiros
na média mais de 170 por cento de seu salário mantiveram-se pagar. Mas
o ponto do lucro é de acordo com Schraven de que após seis da equipe de funcionários da ausência meses de quedas das remunerações
100 por cento a 90 por cento. Com aquele torna-se ao desejo dos empregadores
satisfeito deixe a sensação que empregados já no primeiro ano da doença ele
recompensas a vir à batalha.
A fonte "pagamento doente e vroegpensioen breekpunten o cao-overleg-overleg": telégrafo
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