' 資訊養老金計劃隱晦'
鹿特丹(荷蘭新聞社) - 雇主隱晦地和殘缺不全地找到他們獲得從退休金管理員的資訊, 。 結果, 是可能的他們
他們的雇員不好通知和在那裡不足的洞察在費用發展。
那變得清楚從會計的研究- 和推薦組織Deloitte, 星期四被出版了。 每年
研究被保留了在320 個公司之下。
事業的一大部份認為, 資訊供應未改進最近三年或幾乎不。
根據可觀的資訊缺陷的Deloitte 談話, 甚而增加了在一定數量的點在opzichte, 是
去年。 因而百分之只例如53 雇主找到資訊關於每年供應
退休金任務對參加者充足地清楚。 去年是那百分之60 。
雇主想要geïnformeerd 高興地成為關於問題譬如法律- 和立法, 未來優質高度, 實施費用
並且養老金計劃的價值作為一個勞工協議。 "有看然而一個清楚的空白在請求之間和有效接受資訊", 因而研究人員。
大多數重要附有雇主資訊關於法律變動和衝擊的它。 雇主是寂靜的
總壞在重要修改, 新年老退休行動的到來的高度。
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來源"' 資訊養老金計劃隱晦'": 通信機
"' 資訊養老金計劃頂頭索引頁隱晦'"
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