Jaar langer werken voor personeel in kleinmetaal
HOUTEN (ANP) - De 385.000 werknemers in de kleinmetaal moeten in de toekomst een jaar langer doorwerken voordat zij met vroegpensioen kunnen.
De vakbonden en de werkgevers in de sector hebben hierover overeenstemming bereikt in de lopende CAO-onderhandelingen. Dat
hebben zij vrijdag laten weten.
Op dit moment kan het personeel op 61-jarige leeftijd stoppen met werken tegen een uitkering van 85 procent van het laatstverdiende
loon. Over ongeveer vijf jaar moet die leeftijd geleidelijk omhoog naar 62 jaar.
De bonden CNV Bedrijvenbond en FNV Bondgenoten verschillen met werkgeversorganisatie FWM nog wel van mening over de hoogte
van het vroegpensioen. De bonden zetten in op 90 procent van het gemiddelde loon dat iemand gedurende zijn carrière heeft
verdient. FWM denkt aan 85 procent van deze som. Het pensioenfonds gaat de twee varianten doorrekenen.
De werkgevers en vakbonden praten over drie weken verder over het vroegpensioen en over de andere CAO-kwesties. Zo eisen de
werknemers een loonsverhoging van 1,25 procent op 1 januari 2006 en 2007, naast een eenmalige uitkering van 0,5 procent in
juli van dit jaar.
FWM biedt een salarisstijging van 0,8 procent in 2006 en een eenmalige uitkering van 0,45 procent in 2007. Ook zijn de bonden
en de werkgevers het nog niet eens over de hoogte van de uitkering voor zieke werknemers.
Onder de CAO Metaal en Techniek vallen onder andere de BOVAG-bedrijven, de installatiebranche en technische detailhandel,
edelsmeden en graveurs en de FOCWA-bedrijven.
De 180.000 werknemers in de andere metaalsector, die van metaal en elektrotechnische industrie oftewel de grootmetaal, hebben
inmiddels wel een nieuw arbeidscontract. Begin april spraken de bonden en werkgeversorganisatie FME-CWM een nieuwe CAO af
na een massale staking in de sector. In de CAO met een looptijd van 1 juli 2004 tot en met november 2007 kwamen de bonden
en de werkgevers een loonsverhoging van 4,4 procent overeen en een eenmalige uitkering van 1,25 procent.
<!--
showBanner('336X280', 'MIDDLE');
//-->
<!--
showBanner("120x600","RIGHT");
showBanner("120x120","TOP");
// -->
<!--
if(document.referrer && (document.referrer.toLowerCase().indexOf("www.msn") > 0
|| document.referrer.toLowerCase().indexOf("entertainment.msn") > 0
|| document.referrer.toLowerCase().indexOf("msn.telegraaf.nl/") > 0
|| document.referrer.toLowerCase().indexOf("telegraaf.nl/msn") > 0 )) {
document.write("");
}
//-->
© 1996-2004 Dagblad De Telegraaf. Alle rechten voorbehouden.
e-mail:
info@dft.nl Disclaimer
DFT-Commercials
<!--
//var page = 'www.dft.nl/stijgersdalers/';
//oas_ad('TopRight', 121, 173);
showBanner('121X173', 'RIGHT');
// -->
document.write("Grootste stijgers");
crucell
5,19%
nedschroef
4,17%
nedap
3,95%
kendrion
3,82%
econosto
3,72%
document.write("Sterkste dalers");
and intl pu
-7,50%
antonov
-2,40%
binck
-2,17%
centric ksi
-1,82%
heineken ho
-1,79%
Betreft fondsen met vorig slot van 1 euro of hoger.
<!--
today = new Date();
if (today.getHours()==7||today.getHours()==8||(today.getHours()==9&&today.getMinutes()<16))
{
document.write('');
document.write('
Indicatieve stand van koersen tijdens pre-opening fase
');
}
//-->
Statistiek Damrak
Omzet (mln stuks)
144,1
A E X
grafiek='/grafieken/aex_104_INTRADAY_134_142_linear.png';
document.write("");
I N D I C E S
AEX
15:57
355,86
0,74%
AMX
15:57
432,29
-0,18%
Eurotop 100
15:42
2.311,35
0,55%
BEL-20
15:42
3.082,07
0,43%
FTSE 100
15:41
4.841,10
0,50%
CAC-40
15:57
3.973,85
0,58%
DAX
15:42
4.216,35
0,54%
SMI
15:57
5.905,37
0,04%
Dow Jones
15:36
10.186,97
-0,31%
Nasdaq
15:42
1.950,78
-0,59%
V A L U T A
EURO/GBP
0,6825
EURO/CHF
1,5438
EURO/JPY
138,5664
EURO/DOLLAR
1,3076
Bron "Jaar langer werken voor personeel in kleinmetaal" : telegraaf
Hoofd index pagina van "Jaar langer werken voor personeel in kleinmetaal"
|
|
|
|
