Jahr länger arbeitet für Personal im Metall
HOUTEN (HOLLÄNDISCHE PRESSEAGENTUR) - 385.000 Angestellte im Metall müssen ein Jahr länger zu arbeiten zukünftig fortfahren, bevor sie mit vroegpensioen möglich sind.
Die Gewerkschaften und die Arbeitgeber im Sektor haben über dieses im gegenwärtigen cao-onderhandelingen-onderhandelingen zugestimmt. Das
sie hat Freitag wissen ließen.
An diesem Moment kann er Personal auf Person 61 stoppen deren Geburtstag es Alter mit Arbeit gegen einen Nutzen von 85 Prozent laatstverdiende ist
Vergütungen. Über ungefähr fünf Jahren, die Alter stufenweise omhoog zu 62 Jahren muß.
Die Verbindungen CNV Firmaverbindung und FNV Verbündetunterschiede mit Organisation der Arbeitgeber FWM noch der Meinung hinsichtlich ist der Höhe
von vroegpensioen. Die Verbindungen Verpflichtung auf 90 Prozent der durchschnittlichen Vergütungen, die jemand während seines carrière haben
verdient. FWM denken an 85 Prozent dieser Summe. Die Pensionkapital errechnet die zwei Alternativen.
Die Arbeitgeber und die Gewerkschaften sprechen über drei dem Wochen weiter Überschuß vroegpensioen und Überschuß anderer Cao-kwesties-kwesties. Erfordern Sie so
Angestellte eine Gehalt Zunahme von 1.25 Prozent am Januar 1 2006 und 2007, neben einer Pauschalregulierung von 0.5 Prozent
Juli dieses Jahres.
FWM Angebot eine Gehalt Zunahme von 0.8 Prozent 2006 und eine Pauschalregulierung von 0.45 Prozent 2007. Auch die Verbindungen sind
und die Arbeitgeber es nicht schon einmal hinsichtlich der Menge des Nutzens für kranke Angestellte.
Unter dem zusammentarifvertragmetall- und -technikfall unter anderem Bovag-bedrijven, Installation Linie und technischem detailhandel
edelsmeden und graveurs und Focwa-bedrijven.
180.000 Angestellte im anderen Metallsektor, die vom Metall und vom elektrotechnischen Industrie oftewel, Metall haben
unterdessen jedoch ein neuer Anstellungsvertrag. Anfangenapril Verabredung die Verbindungen und Organisation der Arbeitgeber FME-CWM ein neuer zusammentarifvertrag
nach einem massiven Schlag im Sektor. Im zusammentarifvertrag mit einer Dauer von Juli 1 2004 bis einschliesslich November 2007 kamen die Verbindungen
und die Arbeitgeber eine Gehalt Zunahme von 4.4 Prozent und eine Pauschalregulierung von 1.25 Prozent.
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Quelle "Jahr länger arbeitet für Personal im Metall": Fernschreiber
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