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위트레히트 (네덜란드 신문사)은 - 노동 조합 및Akzonoblely공동 노동 협약에 관하여 목요일에 수요일의 밤안에 합의했다. 저 좌측 대변인 FNV의 맹방은 있있다. 공동 노동 협약은2007년을 3 월31일 종사하고 달리고 직원은3.25퍼센트의 급료 인상을 얻는다. 12.Akzo의000명의 직원은 1월1 일 에게서 보수를 올해에1.25퍼센트 더noblely으로 소급하는 효력에 얻는다. 나중에 년이 다시 된다 고 1월1 일 에 그것의 그들에게 내년에 다시 한 번1.5퍼센트를 얻는 위하여 그러자 11월1 일 에 보수 절반 퍼센트에 올리는. 교섭에는 더 이르가 아직도 얻는다 연금 계획에 수렁에 빠져드 있었다. 노동 조합에는 활동에 위협하고chemieconcern있었다 범위에 아직도 바치는 이 달 시간 계약 끝내십시요. 지난 주 이미 대략 2000명의 직원은 일을 놓았다 2 시간. 이 순간에52년 또는 부모가 개런티 이는 까 누구를 개인Akzo에 직원이noblely조기 은퇴에 그리고안에 얻는다 고 있는다 미래는 일에 간단하게62년에 멈출 수 있는다. Akzo-medewerkers를 위해 더 젊게52년은 생활 과정 규칙 이다 합의하는. 다른 싸움 점은 이익 분배 규칙 이었다. 새로운 체계는 이것을 위해 합의되었다. 저것은 것을 직원 의미한다 올해의 유월1 일 에 4 퍼센트의one-off상여를 얻으십시요. 내년을 위해 상여는 회사 결과에 의존한다, 그러나 증가 가능한 결코 더 보다는 2 퍼센트는 또는 떨어지기 위하여 이다. B. "만족한 맹방이" 아주 합의한 관계하고 있다 것 을FNV의Roodhuizen은 말했다. 그는 "우수한 결과의" 말한다. 그에 따르면 4월21일 에 임시 일자리 정지에 직원의 다량 참가에는 명확한 결과가 있는다 있으십시요. 오래 되는 공동 노동 협약은 이전 여름 만료되었다.   noblely의Akzo비율 grafiek='/grafieken/dft_NL0000009132_INTRADAY_134_142_linear.png; noblely의company='Akzo; 문서.write(""); F O R U M akzo회복 AKZO은 언제 증가를 의도하는가? AKZO은 지금 산다 왜 그런 낮은가 비율? 외침akzo을 쓰십시요!
noblely의 근원 "자오-XX오오rdakkoordAkzo": 전신

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